واکنش پلیس به جلوگیری از تردد یک پزشک در اتوبان کرج ـ قزوین | وزارت بهداشت اسامی پزشکان مجاز به تردد بین‌استانی را اعلام کند
تاریخ انتشار: ۱ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۸۹۴۵۱۶
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، سردار حسین اشتری رئیس پلیس کشور در حاشیه برگزاری گرامیداشت روز پزشک ضمن تبریک فرارسیدن روز پزشک و قدردانی از تلاش‌های مجاهدانه و ایثارگرانه جامعه پزشکی، پرستاری و کادر درمانی، به ایفای نقش نیروی انتظامی همزمان با شیوع ویروس کرونا در کشور اشاره و اظهار کرد: نیروی انتظامی از همان آغازین لحظات شیوع این ویروس منحوس وارد میدان مقابله با کرونا شد و در همان لحظات اولیه اعلام کردیم حافظان امنیت در کنار حافظان سلامت هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
فرمانده نیروی انتظامی با اشاره به بهره‌مندی حداکثری پلیس از تمام ظرفیت‌ها برای مقابله با ویروس کرونا و قطع زنجیره انتقال بیماری بیان کرد: ورود حداکثری نیروی انتظامی در میدان مقابله با کرونا بسیار اثرگذار بوده است. به طوری که اقدامات بزرگ و مثمر پلیس مورد تقدیر مردم و مسئولان قرار گرفت.
وی درباره اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا در اعمال محدودیت یا ممنوعیت در ترددها تصریح کرد: بر اساس مصوبات اخیر ستاد ملی مقابله با کرونا، از تاریخ ۲۴ مرداد منع تردد در جاده‌های بین استانی اعمال شد و در این میان شاهد تلاش همکارانمان در حوزه‌های پلیس راهور، پلیس راه و بخش انتظامی بودیم.
اشتری با تأکید بر اینکه پلیس مجری مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا در اعمال ممنوعیت ترددها است، اعمال این مصوبات را در کاهش انتقال زنجیره ویروس کرونا اثرگذار دانست و گفت: بنا بر اظهارات سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا در جریان اعمال ممنوعیت ترددهای بین استانی اخیر، اعلام شد که هیچ مجوزی (از ۲۴ مرداد تا موعد مقرر اعلامی) اعتبار ندارد.
درخواست اعلام اسامی کادر درمان برای ترددفرمانده نیروی انتظامی عنوان کرد: از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌خواهیم اگر بنا به تردد کادر درمانی یا پزشکی باشد، مطابق هماهنگی با ستاد ملی مقابله با کرونا، اسامی را به همراه پلاک خودرو در اختیار پلیس قرار دهد که احیاناً در انجام وظیفه این قشر عزیز نیز تأخیری حاصل نشود.
وی افزود: در هر صورت اگر مجوزی نباشد همکاران من به وظیفه عمل می‌کنند و در واقع مجری مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا هستند.
رئیس پلیس کشور تأکید کرد: در صورت صلاحدید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای تردد بین استانی برخی از جامعه پزشکی یا هر فردی که تشخیص ستاد ملی مقابله با کرونا است باید لیست افراد در اختیار پلیس قرار بگیرد.
این مقام ارشد انتظامی یادآور شد: پلیس تابع تصمیمات ستاد ملی مقابله با کرونا است و در هر صورت با هماهنگی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با ستاد ملی مقابله با کرونا به منظور تردد بخشی از جامعه پزشکی یا کادر درمانی و اعلام لیست مذکور به پلیس، در خدمت عزیزان هستیم.
اشتری رئیس پلیس کشور درباره ماجرای منع تردد یک پزشک در اتوبان تهران ـ کرج و واکنش‌های این موضوع در فضای مجازی گفت: بررسی‌ها نشان داد که پلیس به وظیفه خود عمل کرده و به هر حال ما مجری مصوبات هستیم.
اشتری همچنین درباره ماجرای منع تردد یک پزشک در اتوبان تهران ـ کرج و واکنش‌های این موضوع در فضای مجازی گفت: بررسی‌ها نشان داد که پلیس به وظیفه خود عمل کرده و به هر حال ما مجری مصوبات هستیم.
اتمام واکسیناسیون پرسنل پلیس تا پایان این هفتهاین مقام ارشد انتظامی با توضیح روند واکسیناسیون سبزپوشان پلیس خاطر نشان کرد: از حدود یک ماه و نیم قبل روند واکسیناسیون نیروهای پلیس آغاز شده و به تمام فرماندهان تأکید کرده‌ام که تا پایان این هفته واکسیناسیون همه فعالان این حوزه اعم از کادررسمی، پیمانی، قراردادی، خرید خدمت تا سربازان وظیفه به اتمام برسد.
اشتری افزود: به عنوان عضوی از ستاد ملی مقابله با کرونا و بر مبنای جایگاه حقوقی در این ستاد درخواست کردم که به واسطه ایفای نقش پلیس در مقابله با کرونا، سبزپوشان نیروی انتظامی باید جزء مشاغل پرخطر در ابتلاء به این ویروس محسوب شوند تا اینکه در ماه گذشته این سهمیه تزریق واکسن به نیروهای پلیس تخصیص شد و شاهد واکسیناسیون نیروهای پلیس هستیم.
رئیس پلیس کشور با اشاره به تنوع و گستردگی مأموریتهای پلیس از مرز تا مرکز، بیان کرد: خوشبختانه روند و آمار واکسیناسیون نیروهای پلیس مطلوب است و ان‌شاء‌الله با سرعت‌بخشی به این کار، تمام نیروها واکسینه می‌شوند.
سردار اشتری گفت: وقتی به من اعلام می‌کنند یکی از نیروهای پلیس به واسطه اجرای مأموریت یا هر دلیل دیگری به بیماری کرونا مبتلا شده، برای من بسیار سخت می‌گذرد. چرا که درک می‌کنم خانوادهایشان چه مشقتی را تحمل می‌کنند.
کد خبر 622208 برچسب‌ها تعطیلات پلیس - نیروی انتظامی پلیس راهور - جاده‌ها كرونا در ايرانمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: تعطیلات پلیس نیروی انتظامی پلیس راهور جاده ها كرونا در ايران ستاد ملی مقابله با کرونا رئیس پلیس کشور نیروی انتظامی وزارت بهداشت نیروهای پلیس مجری مصوبات کادر درمان بین استانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۸۹۴۵۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج بالای مهاجرت پرستاران؛ عمانی‌ها ۶ برابر ایران حقوق می‌دهند | مقاومت عجیب با وجود کمبود پرستار!
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران گفت: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستار فعال در ایران است.
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت